بیست و یکمین نشست شورای مدیران اداری و پشتیبانی دانشگاههای منطقه دو کشور به میزبانی دانشگاه گنبدکاووس در روز چهارشنبه مورخ 1404/07/30 برگزار شد.
نشست تخصصی شورای مدیران اداری و پشتیبانی دانشگاههای منطقه ۲ کشور در روز چهارشنبه با حضور نمایندگان دانشگاههای عضو این منطقه، به میزبانی دانشگاه گنبدکاووس برگزار شد. این نشست با هدف بررسی چالشها، تبادل تجربیات و هماندیشی در راستای ارتقای بهرهوری در حوزههای اداری، مالی و پشتیبانی دانشگاهها برگزار گردید.
در ابتدای مراسم، دکتر عباس بیابانی رئیس دانشگاه گنبدکاووس، ضمن خیرمقدم به مهمانان و مدیران حاضر، بر اهمیت نقش حوزههای اداری و پشتیبانی در تحقق اهداف توسعه پایدار و خدمترسانی دانشگاهها تأکید کرد. وی گفت: مدیریت کارآمد منابع انسانی، مالی و پشتیبانی، زیربنای توسعه پایدار در دانشگاههاست. امیدواریم این نشست زمینهساز همافزایی و تعامل بیشتر میان دانشگاههای منطقه باشد. دکتر بیابانی در ادامه ضمن اشاره به تغییرات سریع و چالشهای جدید در حوزههای مختلف جامعه دانشگاهی عنوان کرد دانشگاهها نیازمند انعطافپذیری و نوآوری در مدیریت هستند. این گردهماییها به ما این امکان را میدهد که با به اشتراکگذاری تجربیات موفق و چالشهای موجود، راهکارهای مؤثری برای بهبود عملکرد دانشگاهها پیدا کنیم. این تبادل نه تنها به ما کمک میکند تا از اشتباهات یکدیگر بیاموزیم، بلکه به شناسایی بهترین شیوهها و روشهای نوین در مدیریت دانشگاهها نیز میانجامد همچنین این نشستها منجر به ایجاد شبکهای از ارتباطات بین دانشگاهها میشود که به ما این امکان را میدهد از ظرفیتها و توانمندیهای یکدیگر بهرهبرداری کنیم. این همکاریها میتواند به توسعه زمینههای مشترک بررسی چالشهای موجود در حوزه مدیریت اداری پرداخته و فرصتهای جدیدی برای بهبود کیفیت خدماترسانی اداری و پشتیبانی شناسایی را منجر گردد. در واقع با تحلیل دقیق مسائل، میتوانیم راهکارهای عملی و مبتنی بر داده برای حل مشکلات موجود ارائه دهیم. همچنین میتوانیم راهبردهای مشترکی برای ارتقای کیفیت خدمات رسانی اداری و پشتیبانی و مدیریتی در دانشگاهها تدوین کنیم که به نفع تمامی ذینفعان باشد. این راهبردها میتواند به بهبود فرآیندهای اداری، افزایش کارایی و ارتقای رضایتمندی دانشجویان، اساتید و کارکنان منجر شود.
در ادامه دکتر علیرضا خان احمدی معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه گنبدکاووس ضمن خوش آمدگویی عنوان کرد با توجه به محدودیتهای منابع و شرایط اقتصادی، نیازمند بهرهگیری از تجربیات مشترک و تدوین راهکارهای نوآورانه برای مدیریت بهینه هستیم. این نشستها فرصت مناسبی برای بررسی راهکارهای عملیاتی و تبادل دیدگاههاست. ایشان نیز در ادامه با تأکید بر نقش کلیدی منابع انسانی در پیشبرد امور دانشگاهی اظهار داشت: نیروهای انسانی متخصص و متعهد، سرمایههای اصلی هر دانشگاه هستند. موفقیت در اجرای برنامههای اداری و مالی، بدون مشارکت فعال و انگیزه بالای کارکنان امکانپذیر نیست. توجه به توانمندسازی، آموزش مستمر و ارتقای جایگاه منابع انسانی باید همواره در اولویت سیاستگذاریهای مدیریتی قرار گیرد. وی همچنین افزود: با توجه به محدودیتهای منابع و شرایط اقتصادی، نیازمند بهرهگیری از تجربیات مشترک و تدوین راهکارهای نوآورانه برای مدیریت بهینه در عصر حاضر هستیم. نشستهایی از این دست فرصت مناسبی برای بررسی راهکارهای عملیاتی و تبادل دیدگاههاست.
